Pourquoi Watts ?
Les deux cofondatrices du cabinet, Alexandra et Caroline, sont musiciennes.
Les parallèles entre la Musique et les Ressources Humaines sont nombreux et ont inspirés le choix du nom du cabinet : écoute, rigueur, curiosité, partage, passion....
Toutes ces qualités sont nécessaires pour jouer à plusieurs au bon rythme, à la bonne intensité...
Alexandra et Carol ont pour souhait de ne pas jouer à la place des entreprises mais plutôt de "jouer avec" dans le respect de leurs partitions.
Watts est un cabinet RH basé à Tours , en région Centre - Val de Loire à 1 heure de Paris en TGV.
Le développement RH : notre expertise
Le capital humain ou encore la gestion des compétences sont stratégiques pour la performance d'une entreprise.
Les savoirs, savoir-faire et savoir-être sont source d'avantages concurrentiels. Pour maintenir sa compétitivité, une organisation doit pouvoir identifier les compétences individuelles et collectives dont elle dispose pour les projeter vers ce qu'elles devront être à court, moyen ou long terme.
L'identification des compétences mais pas seulement !
Une entreprise a un rôle à jouer pour maintenir la motivation, fidéliser ses salariés.
On parle généralement d'expérience collaborateur qui prend forme par la marque employeur,
le process de recrutement, les outils de communication interne, l'offre de formation, la politique de revue des talents, les questionnaires de satisfaction...
La gestion des compétences est également liée à un cadre légal : l'entretien professionnel, le bilan à 6 ans, le suivi du forfait jour, le plan de développement des compétences, la négociation de la gestion des emplois et des parcours professionnels.
L'enjeu pour une entreprise est de respecter ce cadre légal en proposant une stratégie de gestion des compétences qui fasse sens pour toute l'organisation (management, équipes opérationnelles, équipes RH) tout en limitant les lourdeurs administratives.
s'accorde à vos enjeux !
Dans ce contexte, Watts - Solutions en gestion de compétences vous accompagne pour identifier les talents, conseiller et produire des solutions en gestion de compétences sous format print ou digital.
Watts - Solutions en gestion de compétences vous conseille à chaque étape du parcours professionnel pour :
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Identifier et fidéliser les collaborateurs
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Donner de la visibilité aux équipes RH et managériales
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Répondre aux enjeux de la stratégie RH
